El nuevo editor del Washington Post, Will Lewis, envió un memorando conciliador al personal el viernes después de haber despertado profundas preocupaciones tanto dentro como fuera de su sala de redacción esta semana con anuncios de cambios de liderazgo y una reestructuración de la sala de redacción. la nota fue informado por Ben Mullin del New York Times. El Post también emitió un comunicado cuestionando algunos de los cambios de cobertura que el medio recibió esta semana.
La declaración también defiende a Lewis de las críticas a su integridad periodística, señalando: “Como editor con mucha experiencia y ex editor y editor en jefe, William es muy claro acerca de las líneas que no deben cruzarse y su trayectoria lo atestigua. eso.”
Si ese es el caso probablemente quedará en disputa luego de que NPR informara esta semana cómo Lewis ofreció a su reportero de medios David Folkenflik una entrevista exclusiva para publicar una historia sobre la participación de Lewis en el escándalo de piratería telefónica del Reino Unido.
“En algunos momentos más tranquilos de esta semana, he estado reflexionando sobre los estilos de liderazgo, la confianza y la humildad”, escribió Lewis en su propia declaración, antes de pasar a escribir sobre ideales amplios que incluyen el liderazgo, la autenticidad y la integridad.
Compartió dos correos electrónicos que había recibido de colegas esta semana, uno ligeramente crítico pero amablemente solidario, mientras que el otro expresaba total apoyo a pesar del “desencanto” de los demás.
Luego, el ejecutivo fue al grano y escribió: “Entonces, es hora de que tenga un poco de humildad por mi parte. Necesito mejorar mi forma de escuchar y comunicarme para que todos estemos más claramente de acuerdo en dónde se necesitan mejoras urgentes y por qué”.
Lewis inició una semana turbulenta para el Post el domingo cuando anunció una drástica reestructuración del medio y la salida de la editora ejecutiva Sally Buzbee. A esto le siguió una reunión polémica con el personal el lunes. Les dijo que su número de lectores se había reducido a la mitad con respecto a los máximos de la pandemia de 2020 y anunció la creación de una sala de redacción separada y un nuevo liderazgo tanto para la división antigua como para la nueva.
La declaración del Post emitida el viernes también afirmó que la cobertura del New York Times sobre la reunión de Lewis con Buzbee fue inexacta, negando que él interfiriera en cualquier cobertura negativa de sí mismo durante su mandato. La declaración dice: “William no presionó a la Sra. Buzbee para que publicara ninguna historia durante su mandato en The Post, incluidas las historias que ella le contó. Sugerir lo contrario es completamente falso”.
Mientras busca que su personal esté en sintonía, Lewis les dijo que su primer paso es establecer discusiones la próxima semana en torno a su estrategia llamada “Tercera Sala de Redacción”, que incluye una sala de redacción centrada en la audiencia y el periodismo de servicio que se suma a la sala de redacción tradicional. y sus periodistas de opinión/editoriales.
Lewis prometió responder las preguntas del personal y señaló: “Todos teníamos mucho que procesar en la reunión de redacción del lunes, por lo que necesitamos más tiempo juntos para escuchar y hablar sobre ello; regístrese para asistir”.
El ejecutivo también abordó las preocupaciones sobre la diversidad luego de contratar a dos nuevos hombres blancos como editores principales junto a él, lo que muestra una falta de diversidad en los niveles superiores del Post.
“Sobre las preocupaciones que muchos de ustedes plantearon sobre la creación de una fuerza laboral diversa que se parezca más a Estados Unidos, sé que no puedo simplemente hablar de un buen juego, sino que necesito demostrarlo”, escribió Lewis. “Te aseguro que lo haré”.
Siguió con una pregunta: “Sé que se ha perdido la confianza debido a las cicatrices del pasado y los idas y venidas de esta semana. Dejémoslos atrás y comencemos a asumir las mejores intenciones”.
El lenguaje sobre presumir la mejor intención es un enfoque común, particularmente entre los gerentes, cuando se trata de abordar la disidencia de los empleados.
“Si hacemos eso, verán hacia dónde vamos desde una perspectiva diferente”, continuó Lewis. “No tenemos que estar de acuerdo en todo, pero todos estamos dedicados a construir el futuro de The Post y trazar juntos nuestro camino hacia allí”.
Lewis siguió señalando que esperaba que “seguiremos siendo el foco de atención de los medios” y compartiendo la declaración que planeaban emitir a la prensa. Esa declaración del Post concluye: “La prioridad de William como director ejecutivo y editor del Washington Post es centrarse en entregar la siguiente fase del Plan Build It que se anunció en mayo, construido en torno a un excelente periodismo que mantenga contentos a los clientes y aumente los ingresos”.
El futuro del editor probablemente dependa de la eficacia con la que logre el objetivo final de aumentar los ingresos del medio de comunicación heredado en dificultades. El propio Lewis siguió esa declaración en su memorando escribiendo: “Quiero subrayar ese último punto. Tengo una profunda responsabilidad como editor de The Post y no tengo responsabilidades más serias que las que conlleva ese puesto”.
Cerró su memorando escribiendo: “Lo más importante es que juntos debemos centrarnos en cómo podemos ejecutar nuestro plan, asegurándonos de producir un excelente periodismo, hacer felices a los clientes y aumentar nuestros ingresos. Con ese enfoque, construiremos juntos el futuro de The Post. Gracias por su continuo arduo trabajo y dedicación en lo que ha sido una semana ocupada”.
