Nueva Delhi, 26 de junio: El Ministerio de Trabajo y Empleo de la Unión ha solicitado un informe detallado al Departamento de Trabajo del gobierno de Tamil Nadu sobre los informes de los medios que afirman que a las mujeres casadas no se les permite trabajar en la fábrica de Foxconn India que fabrica los iPhone de Apple. El Ministerio de Trabajo dijo el miércoles que la Sección 5 de la Ley de Igualdad de Remuneración de 1976 estipula claramente que no se debe hacer discriminación al contratar trabajadores y trabajadoras. Foxconn, proveedor de Apple, rechaza contratar mujeres casadas para trabajar en la principal planta india de teléfonos inteligentes de Chennai; Saber porque.
Dado que el gobierno de Tamil Nadu es la autoridad apropiada para hacer cumplir y administrar las disposiciones de esta Ley, se ha solicitado el informe al gobierno estatal. Al mismo tiempo, también se ha ordenado a la oficina del Comisionado Jefe de Trabajo Regional que presente un informe fáctico al Ministerio de Trabajo y Empleo de la Unión. Empleo. Foxconn, el gigante de la electrónica con sede en Taiwán, produce iPhones para Apple en su fábrica de Sriperumbudur, cerca de Chennai. Apple Meta Partnership no alcanzó su etapa final para integrar la IA al iPhone y otros dispositivos debido a preocupaciones de privacidad: informe.
Los informes de los medios han citado a ex empleados de la empresa y de las agencias de contratación de Foxconn en India diciendo que la empresa no da trabajo a mujeres casadas porque tienen más responsabilidades familiares y, por lo tanto, no pueden ser tan productivas en el trabajo como sus homólogas solteras.
(La historia anterior apareció por primera vez en LatestLY el 26 de junio de 2024 a las 09:32 p. m. IST. Para obtener más noticias y actualizaciones sobre política, mundo, deportes, entretenimiento y estilo de vida, inicie sesión en nuestro sitio web. ultimamente.com).
