La carroza de los Hollywood Teamsters en LA Pride estaba tapizada con una tela azul brillante proporcionada por un gerente de locación que trabajó en “Bel-Air” de Peacock y “The Politician” de Netflix.
Un coordinador de construcción colocó capas de letras de burbujas gigantes en “Good Trouble” de Freeform. Las cabezas de caballo fueron convertidas en oro por pintores cuyos currículums incluyen “Jerry Maguire” y “El gran Lebowski”. Las joyas del arco iris vinieron directamente del set de la próxima película biográfica de Michael Jackson de Lionsgate.
Aproximadamente un mes después la Alianza Internacional de Empleados de Escenarios Teatrales, o IATSE, Mientras que el sindicato más grande que representa a los miembros del equipo de producción de Hollywood inició negociaciones contractuales generales con los principales estudios, una coalición más pequeña de trabajadores de bajo nivel está apareciendo en el centro de atención. Y docenas de ellos salieron a las calles de Hollywood durante el fin de semana para generar solidaridad LGBTQ+ y entre los miembros de la tripulación antes de su próxima ronda de negociaciones.
“Hasta donde puedes ver, hay personas aquí que apoyan la igualdad, y por eso estamos aquí”, dijo Chris Fuentes, gerente de ubicación y presidente del grupo LGBTQ+ de Teamsters. “Al final, se trata de igualdad y respeto. Tenemos que respetar a estos trabajadores y pagarles lo que valen”.
Teamsters Local 399 es parte de Hollywood Basic Crafts, que está programado para comenzar las negociaciones contractuales principales con la Alianza de Productores de Cine y Televisión el lunes.
Los miembros del sindicato buscan aumentos salariales, pensiones y beneficios de salud, mayores residuos de transmisión y protecciones contra la inteligencia artificial y los vehículos autónomos para unos 7.600 miembros del equipo (incluidos entrenadores de animales, directores de casting, conductores, gerentes de locación, mecánicos, albañiles de cemento y plomeros) empleados en aparatos de cine y televisión.
Además de Teamsters Local 399, el lado sindical (conocido colectivamente como Hollywood Basic Crafts) está formado por la Hermandad Internacional de Trabajadores Eléctricos Local 40, el Sindicato Internacional de Trabajadores de América del Norte Local 724, United Assn. Plumbers Local 78 y la Asociación Internacional de Yeseros y Albañiles Operadores de Cemento. Local 755.
El lado de los estudios representa a Amazon MGM, Apple, Disney, NBCUniversal, Netflix, Paramount, Sony, Warner Bros. Discovery y otras empresas. La AMPTP se negó a hacer comentarios para esta historia.
Los miembros del Teamsters Local 399, el sindicato que representa a los conductores, entrenadores de animales, exploradores de locaciones y otros miembros del equipo de Hollywood, posan para una fotografía grupal durante el desfile del Orgullo Gay de Los Ángeles.
(Dania Maxwell / Los Ángeles Times)
A principios de marzo, Teamsters Local 399 y Hollywood Basic Crafts unieron fuerzas. con IATSE negociar actualizaciones de su plan compartido de pensión y salud de forma conjunta por primera vez en 36 años. Se están realizando esfuerzos para llegar a un acuerdo sobre ese paquete; Las pensiones y las prestaciones sanitarias siguen siendo un punto conflictivo en las negociaciones de la IATSE.
Ahora, los Hollywood Teamsters y Basic Crafts han vuelto a negociar simultáneamente seis contratos que cubren diferentes grupos de miembros de la tripulación. Los actuales acuerdos debajo de la línea expirarán el 31 de julio.
La presión para asegurar ganancias financieras sustanciales es alta a raíz de la pandemia de COVID-19, las huelgas de Hollywood de 2023 y una contracción en curso de la industria; que han reducido las oportunidades de empleo para los trabajadores del entretenimiento en los últimos años. Según Lindsay Dougherty, directora y negociadora principal del Teamsters Local 399, los aumentos salariales son una prioridad para el sindicato incluso más que en negociaciones contractuales anteriores, “después de años de dificultades financieras”.
“Cuando entré en este negocio por primera vez hace 22 años, tú podías ser gerente de ubicación y tu pareja podía quedarse en casa. Fue un trabajo muy bueno”, dijo Jason McCauley, gerente de locaciones cuyos créditos incluyen “Westworld” de HBO y Warner Bros. “Joker: Folie à Deux”. “Hoy en día, apenas puedo pagar nuestras facturas trabajando 60 horas a la semana o más”.
La seguridad y los peligros de trabajar en turnos maratónicos que pueden durar más de 20 horas también son temas que los sindicatos esperan abordar, principalmente estableciendo estándares de compensación que disuadirían a los empleadores de exigir a sus cuadrillas que trabajen horas extras.
“Si hay producciones que hacen que nuestros miembros trabajen con horas excesivas… deben saber que tendrán que pagar para actuar”, dijo Dougherty. “No filmarán tantas horas si saben que les va a costar más dinero”.
Los temores de otra huelga de Hollywood se han suavizado un poco a medida que las negociaciones de IATSE se han desarrollado en gran medida sin incidentes. Dougherty bromeó diciendo que en un mundo perfecto, la AMPTP estaría de acuerdo con todas las propuestas de Hollywood Teamsters y Basic Crafts, lo que arrojó una resolución el lunes.
Pero los sindicatos están dispuestos a negociar hasta el final si es necesario.
“Fuimos a huelga una vez en nuestra historia con estas empresas, y eso fue en 1988, por lo que es posible… negociar sin tener que hacer huelga”, dijo Dougherty. “Va a tomar todo el tiempo que sea necesario”.
