Eco-Business busca contratar un profesional con experiencia en investigación, consultoría y/o capacitación para unirse a nuestra división de ESG Intelligence. ESG Intelligence brinda servicios de investigación, asesoramiento y desarrollo de capacidades a empresas, gobiernos y ONG como parte de nuestra misión de ser la voz líder de Asia Pacífico en materia de desarrollo sostenible.
El individuo ayudará a guiar el desarrollo de las actividades de desarrollo de habilidades ESG y consultoría de la unidad, que incluye la conceptualización de soluciones y programas prácticos para apoyar el desarrollo de capacidades en una amplia gama de cuestiones ESG y de desarrollo sostenible para nuestras organizaciones asociadas y para individuos.
Reportando al Jefe de ESG Intelligence, trabajará con los miembros de nuestro equipo de investigación y consultoría en la ejecución de proyectos y programas de capacitación para clientes. Codirigirá la impartición de nuestros programas, además de ayudar a dar forma a nuestro plan de estudios y liderazgo intelectual sobre el cambio climático, ESG y cuestiones de desarrollo sostenible.
Debe tener un historial y experiencia establecida en la industria de la consultoría y/o la educación, conocimiento de cuestiones de sostenibilidad, así como un gran interés en el desarrollo sostenible y cómo se relaciona con nuestra audiencia global de negocios y políticas.
Te unirás a nuestra sede en Singapur y apoyarás nuestros proyectos en todo el mundo. Habrá buenas oportunidades para mejorar las habilidades y el trabajo en diversas áreas de la sostenibilidad. Debe poder operar de forma independiente para realizar un trabajo de alta calidad.
Las responsabilidades clave incluyen:
- Apoyar la unidad de Inteligencia ESG de Eco-Business en Asia Pacífico, entregando proyectos clave relacionados con investigación, consultoría y capacitación.
- Liderar el trabajo de entrega a clientes en el sudeste asiático, específicamente en soluciones de investigación, asesoramiento y participación.
- Codirigir la preparación e impartición de programas de capacitación como parte del mandato de Inteligencia ESG de Eco-Business, brindando aportes para garantizar que el material esté actualizado y sea adecuado para su propósito.
- Coproducir un nuevo plan de estudios que se mantenga al día con los principales desarrollos ESG, incorporando estudios de casos y ejemplos asiáticos relevantes.
- Apoyar a los equipos de ESG Intelligence, EB Studio y de noticias en la identificación de tendencias clave, liderazgo intelectual y contenido relacionado con la industria.
- Miembros del equipo de soporte y consultores externos en proyectos cuando sea necesario.
- Apoyar asociaciones cuando sea necesario para dar forma a propuestas y otros asuntos de desarrollo empresarial.
Requerido Experiencia (que se discutirá en detalle en la entrevista):
- Historial comprobado en consultoría y/o capacitación, con al menos 4 años de experiencia relevante, idealmente en áreas de negocios, sustentabilidad, ética y cumplimiento o finanzas/inversión.
- Título universitario en Humanidades, Ciencias, Economía, Negocios, Finanzas, Ciencias de la Comunicación o cualquier otro campo relevante.
- Excelentes habilidades para hablar y escribir en inglés.
- Una comprensión de las cuestiones interrelacionadas con el medio ambiente, la sociedad y los negocios en Asia Pacífico
- Altamente ingenioso para desarrollar conocimientos e ideas clave.
- Estructurado en su proceso de pensamiento y articulación de conceptos.
- Meticuloso, atento a los detalles y los plazos.
- Experto en gestión de proyectos con capacidad para realizar trabajos de alta calidad.
- Un fuerte jugador de equipo que es capaz de trabajar bien dentro de un equipo, así como de forma independiente.
Lo siguiente sería muy útil:
- Experiencia en desarrollo de negocios.
- Capacidad para establecer contactos y crear contactos.
- Idiomas asiáticos distintos del inglés.
- Experiencia en eventos (talleres, mesas redondas, conferencias etc.)
Lo ideal sería residir en Singapur y tener un permiso de residencia. Aún se pueden considerar candidatos excepcionales si no posee una residencia permanente o ciudadanía de Singapur. Todos los solicitantes preseleccionados deberán realizar una prueba de redacción y presentación.
Para aplicar, por favor envíe un carta de presentación, tu último CV a Junice Yeo (junice.yeo@eco-business.com) para postularse formalmente para este puesto.
La disponibilidad inmediata es favorable.
Por qué este es un trabajo verde
¿Por qué Eco-Negocios?
Eco-Business es una organización impulsada por una misión que se guía por el único objetivo de generar un impacto positivo para la sociedad, minimizando nuestro impacto ambiental.
Nuestro objetivo es construir una cultura interna que esté capacitada para saber que, como equipo, tenemos la capacidad de ayudar a otras organizaciones a compartir ideas y mejores prácticas, promover la conciencia pública y estimular un mayor debate hacia los negocios responsables y el desarrollo sostenible.
Nos esforzamos por seguir siendo competitivos como empleador preferido. Nuestros beneficios para el personal de tiempo completo incluyen seguro médico, generosa provisión de vacaciones anuales, acuerdos flexibles de trabajo desde casa, licencia de maternidad y paternidad, días de voluntariado y más.
Eco-Business es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Como equipo en crecimiento de diferentes nacionalidades y orígenes, valoramos la diversidad en nuestro lugar de trabajo. Los solicitantes no serán discriminados por motivos de raza, color, sexo, orientación sexual, edad, religión, origen nacional, discapacidad, ascendencia, estado civil o condición médica durante todo el proceso de contratación.
