Líder/Gerente Regional de Inteligencia ESG
(abierto a solicitantes de Malasia, Filipinas, Singapur e Indonesia)
El papel
Buscamos una persona dinámica para unirse a nuestro ocupado equipo dentro de la división de Inteligencia ESG de Eco-Business.
Este candidato ideal debe tener buenas habilidades de investigación y consultoría, junto con sólidas habilidades de gestión de relaciones con los clientes. Debe tener un gran interés en el desarrollo sostenible y comprender cómo se relaciona con el mundo empresarial. Se unirá a nuestro equipo global para respaldar nuestros proyectos regionales y deberá poder operar de forma independiente para realizar un trabajo de alta calidad.
Las responsabilidades clave incluyen:
- Apoyar la unidad de Inteligencia ESG de Eco-Business en Asia Pacífico, entregando proyectos clave relacionados con la investigación, la consultoría y el desarrollo de capacidades.
- Liderar el trabajo de entrega a clientes en el sudeste asiático, específicamente en soluciones de investigación, asesoramiento y participación.
- Apoyar los esfuerzos de desarrollo de capacidades ESG para gobiernos, corporaciones y pymes.
- Presentar ideas clave sobre sostenibilidad e informes sobre temas clave medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG).
- Trabajar con el equipo editorial global en proyectos relacionados con el desarrollo de contenido para proyectos de clientes.
- Cultivar un papel como líder intelectual en ESG en la región, enfocado en involucrar a los seguidores en temas clave de ESG en las principales plataformas de redes sociales de Eco-Business.
- Presentar o moderar eventos industriales y de econegocios.
- Apoyar al equipo más amplio en otros aspectos de la ejecución del proyecto cuando sea necesario.
- Es posible que se requieran algunos viajes ocasionales.
Requerido Experiencia (que se discutirá en detalle en la entrevista):
- Historial comprobado en la gestión de relaciones con los clientes.
- Al menos 4 años de experiencia relevante en investigación, consultoría y/o capacitación, idealmente en áreas de sostenibilidad, gobernanza o finanzas/inversión.
- Fuertes habilidades para hablar y escribir en inglés.
- Altamente ingenioso para desarrollar conocimientos e ideas clave.
- Capacidad para gestionar proyectos, con un gran respeto por el trabajo de calidad del cliente.
- Meticuloso, atento a los detalles y los plazos.
- Un fuerte jugador de equipo que es capaz de trabajar bien dentro de un equipo, así como de forma independiente.
- Un título universitario en Ciencias/Ingeniería, Humanidades, Economía, Negocios, Finanzas, Estudios de Comunicación o cualquier otro campo relevante.
La siguiente experiencia y talentos serían muy útil:
- Conocimiento de desarrollo sostenible y ESG en los negocios en Asia
- Articulado, con experiencia en capacitación y facilitación.
- Capacidad para establecer contactos y crear contactos.
- Idiomas asiáticos distintos del inglés.
- Experiencia en eventos (talleres, mesas redondas, conferencias etc.)
Damos la bienvenida a candidatos de Malasia, Filipinas, Singapur, Indonesia Aplicar. Se pueden considerar candidatos ubicados fuera de estos cuatro mercados con calificaciones excepcionales y relevantes.
Todos los solicitantes preseleccionados deberán completar una tarea escrita como parte del proceso de contratación.
Para aplicar, por favor envíe un correo electrónico que indique específicamente el puesto que está solicitando en la línea de asunto e incluya su carta de presentación, CV y muestras de su trabajo (si corresponde) a Natasha van Cuylenburg (natasha.vancuylenburg@eco-business.com) y Junice Yeo (junice.yeo@eco-business.com).
