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Dos tercios de las empresas de Singapur no confían en alcanzar los objetivos netos cero: informe | Noticias | Eco-Negocios

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Brandon Moss
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En general, dos tercios de las empresas no estaban seguras de lograr sus objetivos de cero emisiones netas, aunque el informe señaló que los líderes empresariales que adoptaron los objetivos de la Iniciativa de Objetivos Basados ​​en la Ciencia (SBTi) “tenían más probabilidades de impulsar acciones significativas dentro de sus organizaciones” al ” ayudando a definir un camino claro y creíble hacia el éxito de la sostenibilidad”.

Las empresas más grandes tienen casi el doble de probabilidades que las pequeñas de indicar que han establecido objetivos para reducir sus emisiones de Alcance 3, que las empresas que cotizan en bolsa y las grandes empresas que no cotizan en bolsa deberán revelar después de su primer año de informes climáticos obligatorios en 2025 y 2027, respectivamente. , según las nuevas reglas de la ciudad-estado.

“El entorno regulatorio ha hecho que los informes y garantías de sostenibilidad sean un componente esencial de las divulgaciones corporativas. Está claro que, si bien la obtención de beneficios sigue siendo importante, es igual o incluso más importante obtener beneficios de forma sostenible y responsable”, afirmó Kang Wai Geat, director de división del departamento de normas profesionales de ISCA.

El estudio observó una fuerte correlación entre la antigüedad y la comprensión de las emisiones de Alcance 3. Mientras que más de la mitad de los miembros de la junta directiva (58 por ciento) y los ejecutivos de alta dirección (51 por ciento) afirmaron tener un buen conocimiento del Alcance 3, sólo el 27 por ciento de los altos directivos informaron lo mismo.

Sin embargo, no está claro si el mayor conocimiento entre los altos ejecutivos se traducirá en una acción climática más ambiciosa en medio de un entorno macroeconómico desafiante, que ha llevado a más de la mitad de los directores ejecutivos de Singapur. – una cifra mucho más alta que el promedio mundial del 23 por ciento – para reducir la sostenibilidad en su lista de tareas pendientes en comparación con hace un año, encontró Ernst & Young (EY) encuesta a principios de este año.

A informe La consultora de sostenibilidad South Pole este año también mostró que casi el 40 por ciento de las empresas de Singapur que sintieron que las comunicaciones climáticas se habían vuelto más difíciles fueron identificadas como verdeo subestimar deliberadamente el progreso en sus objetivos climáticos, para evitar el escrutinio.

Oradores y panelistas en el evento de presentación del informe. De izquierda a derecha: Yoon Young Kim, presidente del grupo Schneider Electric en Singapur y Brunei; Kang Wai Geat, director de división (estándares profesionales) del Instituto de Contadores Públicos de Singapur (ISCA); Kelyn Tan, directora de sostenibilidad corporativa de la UOB; Fang Eu-Lin, líder de prácticas de sostenibilidad y cambio climático de PwC Singapur; Andrew Buay, vicepresidente de sostenibilidad del grupo de Singtel. Imagen: ISCA y Schneider Electric

Cuando se le preguntó sobre los resultados de la encuesta de EY, Kelyn Tan, directora de sostenibilidad corporativa del prestamista de Singapur UOB, dijo a Eco-Business que “impulsar [sustainability] “Estar abajo en la lista de preocupaciones puede no significar que ya no sea importante para la empresa”. Tan habló en un panel en la presentación del informe el martes.

Andrew Buay, vicepresidente del grupo de sostenibilidad corporativa de la empresa de telecomunicaciones más grande de Singapur, Singtel, que también fue panelista, añadió que la protección ecológica es una gran preocupación, ya que sabe que algunos de sus pares ahora dudan en utilizar directrices globales más ambiciosas, como SBTi, al establecer objetivos netos cero, ya que los pone bajo “mucha más presión” por parte de inversores y activistas.

“Somos muy públicos sobre el uso de SBTi, lo que exige estándares muy altos sobre cómo contabilizamos las emisiones”, dijo Buay. “Si vuelvo a la analogía de principios de 2017, cuando establecimos objetivos y no teníamos todas las respuestas, en el entorno actual, probablemente lo habría pensado dos veces”.

“Pero repito, si lo hubiéramos pensado dos veces en el entorno actual, tal vez no habríamos logrado el mismo progreso. Así que creo que toda la industria evoluciona. Existe un delicado equilibrio entre permitir que la ambición esté ahí y tal vez diferenciar muy claramente la ambición de los objetivos”, dijo Buay.

Buay compartió que Singtel no tenía una hoja de ruta clara en el momento de establecer sus primeros objetivos SBTi hace siete años, donde estableció su objetivo de reducir las emisiones absolutas de Alcance 1 y 2 en un 42 por ciento para 2030 mediante una “ingeniería inversa” de un sector sectorial. objetivo alineado con un escenario inferior a 2°C.

En diciembre pasado, el grupo adelantó cinco años su fecha objetivo de cero emisiones netas, seguido de una actualización un mes después en aumentar la ambición de sus objetivos provisionales de reducción de emisiones de Alcance 1 y 2, así como en incluir un compromiso para reducir sus emisiones de Alcance 3.

“Se trata de empezar por algún lado, establecer una base y utilizar la ciencia y las referencias globales. Con el tiempo, la organización madura mucho más”, dijo Buay. “La parálisis va a ser su mayor problema. Si simplemente estás esperando que el cumplimiento, las bases de datos, los factores de emisión, etc. estén maduros, tomará algunos años llegar allí”.

‘Comience a recopilar datos ahora’

Más allá del déficit de conocimiento, los encuestados citaron la falta de recursos humanos y financieros, motivación comercial y acceso a infraestructura tecnológica como las principales barreras para avanzar en su agenda de reducción de emisiones de Alcance 3.

Durante el año pasado, el gobierno de Singapur intervino para brindar apoyo a las empresas que inician sus informes de sostenibilidad. En marzo anunció que compensar un tercio de los costos de informes climáticos para las grandes empresas que no cotizan en bolsa y el 70 por ciento para las pequeñas y medianas empresas (PYME).

En abril, la Federación Empresarial de Singapur lanzó un nuevo registro de factores de emisión en colaboración con PwC, Singtel y algunos otros organismos gubernamentales, para ayudar a las empresas a estimar con precisión la tasa promedio de emisiones de gases de efecto invernadero de una actividad específica en el contexto de Singapur. La iniciativa comenzará a finales de 2024.

Yoon Young Kim, presidente del grupo Schneider Electric para Singapur y Brunei, quien presentó los hallazgos del informe, instó a las empresas a comenzar a recopilar datos ahora, ya que se necesitan entre 1,5 y dos años en promedio para recopilar datos creíbles de emisiones de Alcance 3 de los proveedores.

También es importante incluir a los equipos de finanzas y contabilidad en los informes de sostenibilidad y considerar incentivos y mecanismos de financiación innovadores para apoyar a los socios de la cadena de suministro en la descarbonización.

Sobre este punto, Buay dijo que Singtel había desarrollado conjuntamente su precio interno del carbono con sus equipos financieros, que están aplicando el costo externalizado del carbono a las decisiones de inversión y adquisiciones. La fijación del precio del carbono no sólo sirve como un “palo” o castigo para impulsar a los proveedores de emisiones intensivas a descarbonizar, sino que también ha ayudado a justificar un “presupuesto verde” para el director financiero del grupo, permitiendo a las unidades de negocio obtener financiación y subsidios para Apoyar iniciativas pro-clima.

Singtel es listo para imponer una tarifa de carbono de 50 dólares singapurenses (37 dólares EE.UU.) por tonelada para nuevos proyectos que superen las 100 toneladas de dióxido de carbono durante su vida útil.

En respuesta a las preguntas de Eco-Business, Kim dijo que un modelo interno de fijación de precios del carbono, si bien lo practican algunos, no es algo que las empresas adopten ampliamente en la actualidad, según las observaciones de Schneider Electric. SBTi y CDP, una organización sin fines de lucro de divulgación climática, se encuentran entre los organismos globales que han publicado orientaciones sobre el establecimiento de un precio interno del carbono.

Por el momento, medir las emisiones de carbono y adjuntar indicadores clave de desempeño para el cumplimiento de los objetivos climáticos son “más importantes y relevantes” para las empresas en comparación con el precio del carbono, lo que “no supondrá una gran diferencia para que actúen en lo que necesiten”. hacer”, dijo.

Por ejemplo, Schneider Electric no tiene un modelo interno de fijación de precios del carbono, sino que establece objetivos de emisiones e incentiva a los empleados a tomar medidas para cumplirlos.

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