El Tribunal Superior de Delhi dijo recientemente que el embarazo no es una enfermedad ni una discapacidad y no puede ser motivo para negarle empleo a una mujer en el gobierno. El tribunal observó esto al reprender a la Fuerza de Protección de Ferrocarriles (RPF) por denegar la solicitud de una mujer embarazada de aplazar su Prueba de Eficiencia Física (PET) para un puesto de policía. El tribunal de división de los jueces Rekha Palli y Shalinder Kaur también expresó su angustia por la forma en que la RPF y el gobierno central trataron a la mujer. “Parece que los demandados [Union of India and RPF] “El embarazo ha sido tratado como una enfermedad o una discapacidad por la que las mujeres pueden ser expulsadas del proceso de selección”, añadió el tribunal. También afirmó que la maternidad nunca debe ni puede ser motivo para negar a las mujeres oportunidades de empleo público. Samvidhan Hatya Diwas: el Tribunal Superior de Delhi rechaza la PIL contra la declaración del 25 de junio como el Día del Asesinato Constitucional.
La maternidad nunca debe ser motivo para negar oportunidades de empleo público
Tribunal Superior de Delhi: El embarazo no es una enfermedad y no puede ser motivo para negar un empleo público
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— Barra y banco (@barandbench) 27 de julio de 2024
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