Zhi Ling Wong, quien pasó más de una década desarrollando marcos de riesgo ESG para el prestamista británico en respuesta a las regulaciones globales, es uno de los nombramientos clave de APAC que la aseguradora de vida ha realizado después de su renovación de sostenibilidad en 2023.
A principios de septiembre, Zhi Ling Wong, una experta en gestión de riesgos, fue nombrada nueva directora de gobernanza y controles del equipo de sostenibilidad de Prudential. Imagen: LinkedIn/ Zhi Ling Wong
La aseguradora de vida Prudential ha contratado a un alto ejecutivo en Asia Pacífico, tras… Dos nombramientos clave de la región a principios de este año después de renovar su estrategia de sostenibilidad en 2023.
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Zhi Ling Wong, quien trabajó en el banco británico Standard Chartered Bank durante más de una década, es el nuevo director de gobernanza y controles de Prudential, bajo el equipo de sostenibilidad del grupo dirigido por su directora de sostenibilidad, Diana Guzmán.
Wong dijo en una actualización de LinkedIn que su función implicará “promover la gobernanza de la sostenibilidad” y trabajar con empresas locales para impulsar “la transparencia, la responsabilidad y la preparación frente a un panorama regulatorio ambiental, social y de gobernanza (ESG) cada vez más complejo”.
Antes de dejar Standard Chartered Bank a principios de septiembre, Wong había dirigido su equipo de marcos de riesgo de reputación y sostenibilidad, donde supervisó el desarrollo de políticas de gestión de riesgos ESG (que se extendieron a los riesgos de lavado verde) en respuesta a las regulaciones globales. Continuará teniendo su sede en Singapur.
En 2022, Prudential introdujo el principio de doble materialidad como parte de la renovación de su taxonomía de riesgos, que reconoce el impacto de la empresa en el medio ambiente y la sociedad en general. – no sólo cómo las cuestiones de sostenibilidad afectan su desempeño financiero – como un riesgo estratégico.
Como parte de su nueva estrategia de sostenibilidad presentada el año pasado, el grupo asegurador – que ya se ha comprometido a convertirse en propietario de activos netos cero para 2050 – comprometido para reducir su intensidad de carbono media ponderada en un 55 por ciento para 2030, así como implementar indicadores clave de desempeño vinculados a la sostenibilidad para todos los gerentes para 2026.
Guzmán había dicho previamente a Eco-Business que la firma también está buscando nombrar un director de sostenibilidad social para explorar cómo los factores sociales afectan el negocio.
