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Opinión | ¿Estados Unidos necesita más meritocracia?

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Opinión | ¿Estados Unidos necesita más meritocracia?
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Entonces, una posible lección de la era del despertar es que los críticos de la meritocracia se equivocaron al centrarse tanto en sus fallas y, en cambio, deberíamos redoblar sus rigores y expectativas. Así, la intervención de Ramaswamy en el debate H-1B, que fue básicamente un argumento a favor de la Meritocracia 2.0, se reconstruyó mejor después del despertar para ser mucho más exigente que antes:

Nuestra cultura estadounidense ha venerado la mediocridad por encima de la excelencia durante demasiado tiempo (al menos desde los años 90 y probablemente más). Eso no comienza en la universidad, comienza JOVEN.

Una cultura que celebra a la reina del baile por encima del campeón olímpico de matemáticas, o al deportista por encima del mejor estudiante, no producirá los mejores ingenieros.

Una cultura que venera a Cory de “Boy Meets World”, o a Zach & Slater en lugar de Screech en “Saved by the Bell”, o a ‘Stefan’ en lugar de Steve Urkel en “Family Matters”, no producirá los mejores ingenieros. […]

Más películas como Whiplash, menos reposiciones de “Friends”. Más tutorías de matemáticas, menos pijamadas. Más competiciones científicas los fines de semana, menos dibujos animados los sábados por la mañana. Más libros, menos televisión. Más creación, menos “relajación”. Más actividades extracurriculares, menos “pasar el rato en el centro comercial”. […]

La “normalidad” no es suficiente en un mercado global hipercompetitivo para el talento técnico. Y si pretendemos que así es, China nos entregará el trasero.

Este puede ser nuestro momento Sputnik. Hemos despertado del letargo antes y podemos hacerlo de nuevo. Es de esperar que la elección de Trump marque el comienzo de una nueva era dorada en Estados Unidos, pero sólo si nuestra cultura despierta por completo. Una cultura que una vez más prioriza el logro sobre la normalidad; excelencia sobre la mediocridad; nerd sobre conformidad; trabajo duro sobre la pereza.

Estos comentarios provocaron muchas respuestas patrióticas indignadas y defensas de la gran pijamada americana. Y al menos, como escribí en XRamaswamy se equivoca acerca de la trayectoria de la cultura estadounidense: Nuestro sistema educativo no se alejó de las actividades extracurriculares y de las Olimpíadas científicas en los años 1990; se volvió mucho más frenéticamente competitivo a partir de ese momento, y la era del despertar no alteró la realidad de que el lugar del nerd en el ecosistema social es mucho más favorable hoy que en los Estados Unidos de Ronald Reagan.

Sin embargo, ese malentendido sobre el pasado reciente no significa que esté necesariamente equivocado acerca de hacia dónde debemos ir a partir de ahora. Tal vez la cultura del logro juvenil que se ha intensificado desde mi juventud necesite volverse aún más intensa. Tal vez los rigores de las actividades extracurriculares y las tutorías de matemáticas deban extenderse más allá de la clase alta masiva para abarcar a todos los jóvenes estadounidenses, de clase media y clase trabajadora, exurbanos y rurales. Tal vez sería bueno para todo el país, no sólo para sus entornos de élite y aspirantes a élite, convertirse en una olla a presión académica.

Pero aquí hay varias razones para pensar lo contrario. En primer lugar, una de las principales promesas de Estados Unidos siempre ha sido una versión de la “normalidad” que Ramaswamy quiere someter a una competencia más dura, es decir, la idea de que una forma básica de trabajo duro, competencia y seriedad adulta debería ser suficiente para generar prosperidad y bienestar social. bienes humanos, el proverbial hogar suburbano y una vida familiar segura, sin que sea necesario que todos se conviertan en una especie de aristócrata o superhombre o, en este caso, súper nerd.

La movilidad ascendente es parte del sueño americano, pero no lo es todo. Nuestro ideal nacional es también fundamentalmente un sueño de hogarde una vida vivida con cierta independencia de los jefes, terratenientes y políticos, una cierta seguridad siempre que se trabaje duro y se respeten las reglas, una buena vida que no requiere que todos sean “excelentes” y “de alto rendimiento”. en todo momento.

Obviamente, este sueño no siempre es realizable; obviamente, está amenazado y socavado por diversas fuerzas; pero anunciar que simplemente lo vamos a dejar porque necesitamos absolutamente a todos para competir en un “mercado global de talento técnico” es renunciar a algo que es tan básico para el espíritu de nuestro país, a su manera, como la búsqueda de todos. Excelencia o gloria americana.

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