Durante los primeros cuatro años del presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, el mundo llegó a aprender una lección confiable: juzgarlo por lo que hace, no lo que dice.
Sin embargo, esta vez, en su primera quincena en la Casa Blanca, está claro que cuando se trata de prácticas comerciales responsables y las virtudes de los principios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), la hostilidad de Trump no es una mera estratagema de campaña.
Tan pronto como fue inaugurado el 20 de enero, el presidente de los Estados Unidos confirmó planes para retirar a su país del acuerdo de París en un movimiento ampliamente politizado dirigido, en sus palabras, “terminando con Biden’s Políticas del extremismo climático“.
Desde entonces, Trump ya ha firmado docenas de órdenes ejecutivas, muchas de las cuales afectan enormemente la agenda verde. Un ejemplo es la orden ejecutiva de “desatar la energía estadounidense” que, bajo un Sección titulada “Terminando el nuevo acuerdo verde”, detiene todos los fondos de la Ley de Reducción de Inflación y la Ley de Infraestructura Bipartidista.
Esto no debería sorprender, la retórica anti-DESG de Trump ha sido un linchpin de su campaña. Antes de su inauguración, hizo una gran cantidad de citas anti-ESG, la mayoría de los famosos contratando a el multimillonario Elon Musk, que ha calificado ESG A “Estafa” y “el diablo”como co-líder del grupo de eficiencia gubernamental.
En su primer mandato, Trump revertió o alteró significativamente casi 100 reglas ambientalesmás notablemente retirado del acuerdo climático de París de 2015. Su administración también tenía como objetivo impulsar la producción de petróleo, gas y carbón estadounidenses por Apertura de áreas protegidas para perforar.
Ahora, mientras se acomoda en la presidencia por segunda vez, la comunidad empresarial responsable está observando nerviosamente para ver qué otras políticas de ESG estarán en la mira del presidente.
Más allá de la destrucción del New Deal verde, Trump también ha anunciado planes para “terminar con el arrendamiento a parques eólicos masivos”, reiterando su promesa de campaña a “perforar, bebé, perforar”. Queda por ver cómo esto podría afectar las políticas tanto en los Estados Unidos como en todo el mundo.
Pero quizás la mayor consecuencia de las decisiones de Trump es con la igualdad de diversidad e inclusión (DEI).
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La oposición de Trump a todas las cosas que ESG podría tener un efecto de golpe en los mercados financieros, reduciendo el entusiasmo por los productos de inversión como los bonos verdes y los préstamos vinculados a la sostenibilidad.
Dei en el centro de atención
La retórica anti-Dei de Trump a menudo se destacó durante su primer mandato. En 2020, aprobó una orden ejecutiva sobre la lucha contra los estereotipos de raza y sexo que impusieron límites a cierta capacitación en el lugar de trabajo dei, marcándolo un “ideología maligna“.
Este pedido puede regresar de alguna forma. Ahora, es poco probable que finalice la regla de divulgación de gestión de capital humano propuesta por la Comisión Humana de Valores y Valores de EE. UU., Requiere que las empresas informen sobre la composición de su fuerza laboral.
Al comienzo de su segundo mandato, el presidente de los Estados Unidos está aumentando la apuesta en su guerra contra Dei a través de una serie de órdenes ejecutivas dirigidas al gobierno militar y federal.
Una orden que firmó en su segundo día en el cargo finaliza las iniciativas de la fuerza laboral dei, que llamó “peligrosa, degradante e inmoral”. La orden decreta que las agencias del gobierno federal ya no consideran la diversidad al contratar y eliminar DEI de los programas de capacitación de empleados.
Se espera que este ataque sangre en el sector privado, con Trump ya dirigiendo a todas las agencias federales para crear un Lista de sector privado Empresas cuyos programas de DEI deben investigarse como potencialmente ilegales.
La oposición de Trump a todas las cosas que ESG podría tener un efecto de inflexión en los mercados financieros, reduciendo el entusiasmo por los productos de inversión como bonos verdes y préstamos vinculados a la sostenibilidad, y haciendo que las empresas vuelvan a recurrir a los compromisos de DEI.
Esta ya era una tendencia antes de Trump, con los datos de Morningstar Inc descubriendo que los fondos sostenibles sufrieron sus Peor año registrado En 2023. Ahora, con Trump respirando por el cuello de ESG, la tendencia se intensificará.
Los administradores de activos como BlackRock, Deutsche Bank e Invesco ya han reducido el número de nuevos fondos de ESG para 2024, mientras que Meta, Amazon, McDonalds y Walmart han anunciado planes para Reduce sus iniciativas DEI.
Una encrucijada, pero no el final, para ESG.
Las reversiones regulatorias de Trump y los cambios en el sentimiento del mercado que están causando, plantean desafíos importantes para los esfuerzos comerciales globales responsables.
Sin embargo, esto no suena la muerte de la muerte a ESG. Más bien es un momento de encrucijada.
A medida que la administración Trump comienza a retirar la regulación sobre los problemas de ESG, Europa los está aumentando y poniendo los derechos humanos en el centro del escenario. Las empresas europeas están mirando hacia el lanzamiento de la Directiva de diligencia debida de sostenibilidad corporativa en 2026, que exigirá la diligencia debida de los derechos humanos en toda su cadena de suministro.
Este es un paso positivo para la transparencia corporativa. Los datos de la iniciativa de divulgación de la fuerza laboral de la Fundación Thomson Reuters sugieren que las regiones con mayores requisitos de informes obligatorios a menudo tienen mejores tasas de divulgación.
En otro lugar, Deloitte informa que más de 80 por ciento de los ejecutivos Cree que un compromiso más fuerte con un impacto humano positivo aumentaría la rentabilidad de su empresa y atraería a los clientes y clientes. De hecho, los ejecutivos tecnológicos en el reciente Foro Económico Mundial en Davos mantenido firme en Dei.
Queda por ver el impacto global de las medidas en los primeros días del segundo término de Trump. Sin embargo, sigue habiendo un claro compromiso con los principios de los negocios responsables y el valor de la legislación para empresas, inversores, trabajadores y consumidores.
Esta historia fue publicada con permiso de Fundación Thomson ReutersEl brazo caritativo de Thomson Reuters, que cubre las noticias humanitarias, el cambio climático, la resiliencia, los derechos de las mujeres, la trata y los derechos de propiedad. Visita https://www.context.news/.
