Washington – Los abogados del presidente Trump instaron a la Corte Suprema el lunes a bloquear la orden de un juez que exige al gobierno que “inmediatamente” repita a 16,000 empleados federales.
En un apelación de emergenciaargumentaron que el juez de distrito estadounidense William Alsup en San Francisco no tenía autoridad legal para adivinar las decisiones de personal de la administración.
La apelación es la primera que pide al Tribunal Superior que evalúe el plan agresivo de la administración para reducir la fuerza laboral federal.
La abogada interina general Sarah Harris dijo que la “orden de reincorporación extraordinaria del juez viola la separación de poderes, arrojando a un solo tribunal de distrito de los poderes de la gestión del personal de la rama ejecutiva por los terrenos más endeble y el más acelerado de los plazos. Eso no es una forma de dirigir un gobierno”.
Ella dijo que el Tribunal de Apelaciones del Noveno Circuito de los Estados Unidos aún no había declarado sobre la apelación de la administración de la orden del juez, y le pidió al Tribunal Superior que suspendiera la orden del juez, al menos temporalmente.
Mientras que los empleados federales tienen derechos legales como funcionarios públicos, esos derechos han demostrado ser en gran medida ineficaces para combatir los despidos a gran escala.
Los sindicatos que representan a decenas de miles de empleados federales demandados a fines de enero, pero sus demandas fueron expulsadas con el argumento de que la ley de servicio civil requiere que los empleados presenten sus quejas con una agencia administrativa dentro del gobierno.
La Corte Suprema ha dicho que esta es la ruta exclusiva para tales reclamos.
Como una opción respaldo, Alsup, designada del presidente Clinton, citó reclamos de personas que confían en el Servicio de Parques Nacionales o en los departamentos de asuntos veteranos, defensa, energía, agricultura, interior y departamentos del Tesoro.
Hablando en su sala del tribunal, ordenó a esas agencias que “ofrecieran restablecimiento a todos y cada uno de los empleados de prueba terminados el 13 y el 14 de febrero de 2025.
Harris no describió lo que la administración ha hecho para cumplir con el pedido.
Ella dijo que la Corte Suprema “no debería permitir que un solo tribunal de distrito … se apodere del control sobre la revisión de las decisiones federales del personal”.
Es probable que los jueces soliciten una respuesta de los abogados que presentaron una demanda en San Francisco.
