Un presidente de un comité de juicio del Writers Guild of America West ha llamado al manejo del sindicato de procedimientos disciplinarios contra un miembro acusado de incumplir las reglas de la Unión durante la huelga de 2023.
En una carta de cuatro páginas, Jill Goldsmith, ex defensor público del condado de Cook,
Transmitió profundas preocupaciones sobre el proceso detrás de la decisión de la junta de expulsar a un escritor, diciendo que no era “justo y apropiado”, según una copia de la carta revisada por The Times.
“Acordé servir a mi gremio como miembro del comité de juicio, cuando estaba seguro de la equidad en el proceso”, escribió Goldsmith, y agregó que “si vamos a imponer el castigo más extremo de la expulsión, el proceso no puede ser el defecto que ocurrió”.
En su carta del 24 de febrero a la Junta de WGAW, Goldsmith dijo que la junta había repudiado los hallazgos unánime del comité de juicio y cuestionó si el asesor legal imparcial del comité influyó injustamente en el resultado del procedimiento. Como tal, escribió que “debe retirarse respetuosamente, porque creo que algo sucedió durante el proceso que fue inapropiado”.
El nombre de Goldsmith fue redactado de una copia de la carta vista por The Times. Sin embargo, una persona con conocimiento de los procedimientos que no fue autorizado para comentar confirmó públicamente que fue escrita por el presidente del comité de juicio que fue identificado en documentos como Goldsmith, un miembro del gremio y que se le atribuye haber escrito para programas como “Boston Legal” y “Ally McBeal”.
Goldsmith declinó hacer comentarios sobre la carta.
El Guild de Escritores de América West también se negó a comentar sobre los reclamos específicos de la carta, pero en un comunicado el sindicato dijo que cuatro miembros han apelado su disciplina a la membresía, que votará sobre el asunto esta semana.
“Este es un asunto de la Unión Interna y los miembros de WGAW pueden ver documentos relevantes en la sección solo para miembros del sitio web del gremio”, dijo el comunicado. “La Junta Directiva es el único organismo involucrado en el proceso elegido por la membresía y la Constitución de WGAW le da la responsabilidad de determinar el nivel de disciplina cuando un miembro es declarado culpable por un comité de juicio”.
Goldsmith supervisó el juicio de Roma Roth, un productor ejecutivo de la serie CW “Sullivan’s Crossing” y “Virgin River” en Netflix, según los documentos procedentes. La junta expulsó a Roth por presuntamente escribir durante la huelga de una empresa no firmante.
En su carta a la junta, Goldsmith dijo que, si bien estuvo de acuerdo en que Roth había “cruzado la línea de producir a la escritura”, una violación de las reglas de huelga del gremio, se opuso al proceso que llevó a la recomendación de su expulsión, después de que el comité originalmente había propuesto a Roth una suspensión de cinco años.
Según su carta, antes de sus deliberaciones, el comité solicitó al asesor legal del comité “claridad” sobre los posibles castigos que podrían imponerse. Específicamente, el comité solicitó que recibiera una lista de esos castigos otorgados a los escritores en el pasado, anónimamente, para “evaluar la proporcionalidad y la equidad en cómo se abordaron los castigos”, solo para que se le dijera que el comité “no se permitió saber esa información”, escribió.
Según su declaración de apelación al WGAW, cuya copia fue vista por el Times, Roth dijo que fue encontrada que era “no culpable” de violar las reglas de huelga y “no funcionó para una compañía golpeada”, y agregó que “Sullivan’s Crossing” era una serie canadiense financiada independientemente.
Ella llamó su expulsión “excesiva y desproporcionada”.
“La Junta me encontró culpable de violar el artículo X de la Constitución, la Regla de Trabajo 8 (‘WR8’), es decir, trabajar sin una exención. Una violación que de acuerdo con las reglas de trabajo debe estar sujeta a una multa, no a la expulsión”, escribió Roth, miembro de la WGA y el Guild de Escritores de Canadá.
En sus documentos de apelación, Roth llamó a su audiencia disciplinaria “injusta” e “inadecuada”, y describió numerosos casos que, según ella, demuestra violaciones del debido proceso.
Roth arrojó dudas sobre los materiales que presentó el Gremio, incluida una foto parcialmente oscurecida de la sala del escritor que se proporcionó como “evidencia” de que estaba violando las reglas sobre el trabajo durante una huelga. Ella dijo que la sala incluía a su idéntica hermana gemela que era una de varios escritores de escritores de los escritores de Canadá alistó para trabajar en el programa.
La carta de Goldsmith se hizo eco de algunas de las afirmaciones hechas por otros escritores disciplinados, cuyos castigos van desde la censura pública hasta las suspensiones y las prohibiciones actuar como capitanes voluntarios; con la expulsión más drástica. Han apelado las decisiones.
Julie Bush, una productora consultora en “Manhunt” de Appletv+, se encuentra entre aquellos que buscan anular su acción disciplinaria. La junta suspendió a Bush del gremio hasta 2026 y se le prohibió tener una “oficina del gremio no elegida” después de ser declarada culpable de violar la Regla 8 de trabajo y escribir para una empresa no firme durante la huelga. El comité de juicio le había recomendado que se le prohíba servir como capitán del gremio durante tres años y censurar en privado.
Bush, quien dijo que es una firme partidaria sindical, calificó el procedimiento como un “tribunal de canguro”, particularmente porque la información que dijo que se usó en su contra se basó en la información que proporcionó a un abogado del gremio mientras buscaba asistencia.
“Si este fuera un tribunal real, sería como si su abogado defensor se quite el sombrero de su abogado defensor y se ponga el sombrero de su fiscal y dice ‘sorpresa, lo tenemos’ con toda esta información confidencial que acaba de entregar”, dijo Bush a The Times.
“Mi caso particular es un asunto matizado de derecho contractual”, agregó. “Nunca debería haber sido llevado a juicio, y mucho menos, esta gran humillación en la prensa. No puedo creer que hayamos llegado a este punto”.
